近日,2026年安徽省工程建设领域劳资专管员现场观摩会在中建八局阜阳观宸小区项目举行。来自全省住建、人社系统的相关负责人及各在建项目劳资专管员代表走进施工现场,围绕农民工实名制管理、工资专用账户运行、用工台账标准化及工资支付流程管控等工作开展观摩交流。
本次观摩会由安徽省人力资源和社会保障厅主办、阜阳市住房和城乡建设局协办,旨在推动全省工程建设领域劳资管理向标准化、精细化、数字化方向发展。

与会代表了解项目劳资管理有关工作
走进施工现场,观摩管理流程
观摩现场,与会代表沿项目实名制通道进入施工区域,先后查看劳资管理公示栏、维权信息告示牌、农民工工资专用账户流水展示及用工管理台账专区,了解项目日常劳资管理工作的具体开展情况。
项目劳资专管员围绕“进场—考勤—计量—代发—公示”五个关键节点,介绍从人员入场登记到工资支付信息公示的相关管理流程。在台账展示区,劳动合同、进退场记录、考勤汇总、工资支付表及银行代发回单等资料分类陈列,供与会人员现场查阅。
聚焦过程管理,介绍项目实践
项目自开工以来,将劳资专管员岗位融入项目管理流程,推动用工数据与施工进度同步更新,落实工资支付与工程款拨付分账管理,并将风险排查与班组交底相结合,使劳资管理工作贯穿项目日常施工。
在现场交流中,与会代表围绕实名制系统数据与现场考勤对接、分包单位用工协议规范签订、工资核算争议前端化解等问题展开讨论,项目团队结合具体案例介绍有关做法。
加强现场交流,分享管理经验
此次观摩会通过实地查看、台账展示和现场交流,集中呈现观宸小区项目在劳资管理标准化建设方面的实践。与会代表结合展示内容,就具体操作中的有关问题进行了交流。

2026年安徽省工程建设领域劳资专管员现场观摩会现场
劳资管理是工程建设项目日常管理的重要组成部分。此次省级现场观摩会在中建八局阜阳观宸小区项目举行,为参会人员交流工作方法、推进管理规范化提供了现场参考,有助于进一步推广项目劳资管理标准化,带动全省各在建项目夯实农民工工资支付保障基础,切实筑牢工程建设领域劳资风险防控防线。
编辑:瞿凯侠