近年来,随着 "健康中国" 战略深入推进和基层健康服务需求持续增长,社群健康助理员作为人社部认定的新职业,受到社会广泛关注。针对公众普遍关心的 "在哪报名"" 职业技能等级证书有何优势 " 等问题,记者进行了梳理。
一、职业概况:人社部认定的新职业
社群健康助理员是指运用卫生健康及互联网知识技能,从事社群健康档案管理、宣教培训、就诊保健咨询、代理陪护及公共卫生事件事务处理的人员。
该职业于 2020 年由人力资源和社会保障部正式发布,2022 年列入国家《职业分类大典》,职业编码为 4-14-04-04,与健康管理师同属 "健康、体育和休闲服务人员" 大类。国家卫生健康委相关负责人曾公开表示,通过社群培养大众健康生活方式的健康促进手段,值得大力肯定与提倡。
目前,社群健康助理员职业技能等级认定设有四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)三个等级。

二、职业技能等级证书的核心优势
据了解,社群健康助理员颁发的是职业技能等级证书,由经人社部门备案的第三方评价机构组织考核发证,其优势主要体现在以下几个方面:
一是国家认可,全国通用。 证书可在技能人才评价证书全国联网查询系统查验,与国家职业资格证书具有同等效力,在全国范围内通用。
二是与职业资格制度相衔接。 根据人社部《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》,职业技能等级证书与国家职业资格证书认定等级相同,均设五级至一级,可作为求职就业、升职加薪的重要依据。
三是政策支持范围广。 持有职业技能等级证书的人员,在部分地区可享受技能提升补贴、积分落户加分、职称评定衔接等政策支持(具体以当地规定为准)。
四是就业创业适用面宽。 证书持有人可在医疗机构、保险公司、物业公司、家政公司、养老机构、健康管理公司等多类单位从事健康服务相关工作,也可作为创业开店的资质支撑。
三、官方授权报名渠道
社群健康助理员职业技能等级认定工作由经人社部门批准的评价机构组织实施。以北京地区为例,北京社区健康促进会是经北京市人社局批准开展社群健康助理员社会化职业技能等级认定的实施单位。
守嘉职业技能为该项目官方授权报名机构,负责学员信息采集、资格审核、课程开通、考试组织及证书发放等全流程服务。
据介绍,项目采用 "六个统一" 标准化管理,即统一标准、统一宣传、统一定价、统一考核、统一发证、统一学习。每月循环开班,随时报名随时开通学习账号,2025 年安排 3 次统一考试。
报名时,学员需提供身份证扫描件及近期正面免冠彩色证件照,经资格审核通过后缴费,即可开通线上学习平台账号并领取统一 教材。
四、考核方式与证书发放
考核采用线下考试形式,包括理论知识考试(单选题、多选题、判断题)和实操技能考核,部分等级需参加评审。考试总时长 90 分钟,总分 60% 以上即为合格。
考试合格者,由经人社部门备案的第三方评价机构颁发相应等级的职业技能等级证书,可在技能人才评价证书全国联网查询系统查验。考核不合格者可按规定参加补考。
五、行业前景:需求持续增长
业内人士指出,我国健康产业快速发展,社会对健康从业人员的需求日益迫切。社群健康助理员作为连接医疗机构与社区居民的重要纽带,在健康档案管理、慢病管理、健康宣教、就诊陪护、公共卫生事件协助等方面发挥着积极作用。
随着人口老龄化加速和基层健康服务体系不断完善,社群健康助理员的职业发展空间将进一步扩大。建议有意向从事该职业的人员,通过官方授权渠道报名参加培训和考核,避免轻信非正规机构的虚假宣传。(林妙可)
编辑:高富灿