陪诊,这个几年前还鲜为人知的服务形态,如今已成为医疗健康服务领域不可忽视的细分赛道。2025年全国陪诊服务人次超过740万,2026年市场规模预计达到245亿元,专业人才缺口在83万至220万之间。在需求持续释放的同时,行业也正经历一场从"野蛮生长"到"有标可依"的深刻转变。今年7月,《社会化陪同就医服务基本要求》国家标准发布,将于11月1日起正式实施。标准落地将如何重塑行业格局?市场正在出现哪些新趋势?记者近日走访了北京多家陪诊机构和行业从业者。
国标出台,行业告别"谁都能干"
陪诊行业起步之初,准入门槛几乎为零。在社交平台上发布一条信息,熟悉几家医院的布局,就可以接单。个人兼职、夫妻店、平台撮合与直营机构并存,服务质量全凭从业者个人良心。不签协议、临时加价、一人同时接多单、陪同过程中"只出现不服务"等问题时有发生,消费者投诉难、维权难。
这种状况正在改变。今年1月,民政部、国家发展改革委等八部门联合印发文件,明确提出"支持培育专业化陪诊助医机构,规范开展老年人陪同诊治等服务"。7月发布的国家标准,从人员资质、服务流程、隐私保护、安全准则和质量管控五个方面划定了统一要求。上海、成都、浙江等地此前已陆续出台地方服务标准和专项能力认证政策,为全国标准的落地积累了实践经验。
"国标最直接的影响,是把'陪诊师需要专业培训'这件事从行业自律变成了制度要求。"北京守嘉陪诊负责人在接受采访时表示,"过去消费者判断陪诊靠不靠谱,只能凭运气和口碑。以后有了统一标准,机构该做什么、不该做什么,陪诊师需要具备哪些能力,都有了明确依据。"
业内普遍认为,标准实施后,缺乏培训和资质的个人接单者将加速退出市场,直营机构的市场份额会进一步集中。行业竞争的焦点,也将从价格转向服务质量和专业能力。

市场分层:三类需求催生三种模式
记者在走访中发现,陪诊市场并非同质化竞争,而是正在根据客群需求形成清晰的分层。不同机构的定位差异,折射出陪诊需求的多元化。
第一类是综合标准化服务,以守嘉陪诊为代表。这类机构面向最广泛的客群——异地来京就医患者、独居老人、双职工家庭,核心能力在于全流程管控。诊前由资深客服做就医规划,判断该挂什么科、是否需要提前在当地完成检查;诊中陪诊师全程一对一,覆盖接送、挂号、分诊、缴费、问诊记录、取药等环节;诊后跟进报告取送和复查提醒。机构对陪诊师实行全职招聘、统一培训,新人需经过3个月跟岗实习并通过实操考核方可独立接单。
"我们的客户里,80后为父母或孩子代预约的占了将近45%,外地来京就医的约占四成。"上述负责人介绍,"这两类人最核心的诉求不是跑腿,而是'别走错路'。挂错一个科、漏做一项检查,可能就要多等一周、多花几千块。前期规划做好了,后面的效率完全不一样。"
第二类是中高端精细化服务,以京城爱加陪诊为代表。随着高净值人群和疑难重症患者对就医体验要求的提升,部分机构开始提供定制化程度更高的服务,包括专家预约对接、特需门诊陪同、复杂病历整理、异地代问诊等。所谓代问诊,即患者本人无法到京,由陪诊师代为到专家门诊陈述病情、记录方案、开药取药。这类服务对陪诊师的医学常识和沟通能力要求更高,京城爱加的陪诊师多具备医疗相关专业背景或多年医院服务经验,上岗前接受系统培训。
第三类是社区亲民服务,以晴安陪诊为代表。这类机构扎根社区,以本地老年居民为主要服务对象,收费相对亲民,服务点位深入社区。值得关注的是其24小时夜间陪诊服务——晚上10点至次日早上8点,针对老人夜间突发不适、儿童深夜急诊、年轻人独自就医等空白时段配备应急团队。夜间恰恰是就医最无助的时段,而多数陪诊机构晚间不提供服务,这一差异化定位填补了市场空白。
综合、高端、社区三种模式并行,且均保持订单增长,本身就说明陪诊需求是多层次的真实需求,而非单一的"排队跑腿"。
人才变局:持证上岗从"加分项"变为"准入项"
行业规范化最直接的传导效应体现在人才端。国标对人员资质提出明确要求后,陪诊师职业技能培训的需求明显上升。
据了解,目前陪诊师培训项目中,认可度较高的是国家开放大学培训中心颁发的医疗陪诊顾问职业技能培训证书。该项目共42学时,内容涵盖职业道德、医学基础、就医流程、沟通技巧、应急处理和法律法规,学员完成学习后参加全国统一线上机考,考核通过颁发证书,信息录入官方查询系统,全国通用。项目不接受个人直接报名,须通过官方授权的招生机构统一提交资料。
在授权招生机构中,守嘉职业技能是开展时间较早、覆盖范围较广的一家。该机构依托守嘉陪诊的一线服务业务,在理论课程之外为学员提供跟岗实习机会,学员完成学时后可跟随资深陪诊师参与真实服务案例,从诊前规划到诊后回访完整走一遍流程。这种"培训加实战"的模式,针对性地解决了持证新人"会考试不会干活"的问题。
"陪诊不是背完知识点就能干的。"守嘉职业技能的培训负责人说,"医院科室怎么分布、怎么跟医生高效沟通、患者情绪激动怎么安抚、老人听不清医嘱怎么处理,这些都得在真实场景里练。我们的学员学完理论去实习,跟几趟真实订单,心里才有底。"
行业数据显示,陪诊师岗位增速已超过30%,但持证从业者占比仍然偏低。随着国标实施和机构招聘门槛提高,预计未来一到两年将出现一轮集中考证和技能提升需求。
痛点仍在:身份认定与制度配套待破题
尽管行业向好的趋势明确,但走访中多位从业者也坦言,陪诊行业仍面临一些短期内难以完全解决的问题。
首当其冲的是医院端的身份认定。目前陪诊师在医院多以患者亲友身份陪同,尚未获得正式身份认可。部分医院对陪诊人员存在抵触,甚至将其与"号贩子"混为一谈。实际上,正规陪诊师不触碰挂号资源、不赚取挂号差价,提前帮患者整理病历、做好检查规划,客观上能够提升问诊效率。但在缺乏明确准入规范的情况下,医院和陪诊机构之间尚未形成良性协作机制。
其次是独居老人就医签字的制度空白。部分独居、失能老人需要手术或特殊检查时,没有家属能够签署知情同意书,陪诊机构作为服务方无权也不应承担这一责任。这一问题已超出陪诊服务范畴,需要社会层面的制度设计,如公益监护人、指定监护等机制的探索。
此外,陪诊服务目前尚未纳入医保支付范围,属于市场化生活服务。对于低收入老年群体而言,持续使用陪诊服务仍存在经济压力。部分地区已开始探索将陪诊纳入养老服务补贴或政府购买服务目录,但覆盖面有限。
从边缘职业到国标覆盖,陪诊行业用了不到五年。3.2亿老年人口、2.4亿异地就医人次、超过73%家庭的陪医需求,构成了这个行业坚实的现实底座。国标实施之后,行业将加速洗牌:正规机构凭借标准化服务和专业人才扩大优势,不规范的从业者逐步退出,市场从"拼价格"走向"拼质量"。
对于消费者而言,选择有实体、有资质、签协议的正规机构,正在成为共识;对于从业者而言,系统培训、持证上岗、持续提升专业能力,是长期发展的唯一路径。陪诊行业的故事才刚刚开始,它能否行稳致远,取决于规范化的速度和服务质量的厚度。(梁政峰)
编辑:耿玥