求索对标：沪上学子多地调研，探寻青年与城市双向适配之路

2026年7至8月，上海对外经贸大学创新创业创造工作室培育的“识TA需、配TA城”专项调研团队跨越南北多地，深入沈阳、长春、哈尔滨东北三城，以及广州、东莞、深圳珠三角核心城市，围绕青年与城市双向适配核心课题开展实地走访。团队走访社区、园区、企业、老城街区、文化场馆、人才驿站各类青年服务阵地，调研南北城市吸引青年、留住青年、赋能青年的多元举措，在地域、产业、城市更新的差异对照中，梳理青年发展型城市建设可复制的实践与改进思路。

在沈阳，团队先后走访苏家屯区青年发展服务中心、沈阳人才市场以及沈阳君元药业有限公司。苏家屯区青年发展服务中心作为辽宁青年发展县域试点核心载体，依托枫杨路打造十分钟青年友好生活圈，面向辖区青年提供思政课堂、行业沙龙、技能实训等各类活动。沈阳人才市场以人才驿站为核心，提供低价短期住宿、专场招聘会、简历优化、职业规划指导，打通外来青年求职落脚的第一道关口。在沈阳君元药业，团队与企业开展座谈交流，了解本土制药企业依托师徒带教、岗位实训培育青年产业人才的模式，观察传统制造业吸纳青年、搭建青年成长通道的现实情况。

在长春，实践团走进吉林青年创业园（北湖园区）以及长春颐朵酒店服务有限公司。吉林青年创业园（北湖园区）推行　“3＋N”　创业服务模式，为返乡青年、在校创业者提供办公场地、创业导师、专项资金、人才公寓补贴等全套孵化支持，降低青年创业的起步门槛。颐朵酒店作为市场化过渡住宿载体，满足青年来城求职过渡阶段的居住需求。

在哈尔滨，实践团走访共青团哈尔滨市香坊区委员会、乐园社区、劳动公园，同时调研仟汇医药、金钥康医药、同泽医药多家本土医药企业。香坊团区委搭建起覆盖就业创业、权益保障、文旅研学的全链条青年服务平台，组织专场招聘、新业态青年关爱行动，引导大学生、新就业群体参与基层志愿服务。乐园社区探索新业态青年参与基层治理模式，从解决骑手群体生活实际困难入手，吸纳外卖骑手、网约车司机参与社区服务，联动高校资源开展青少年陪伴课堂，劳动公园同步落地青少年研学、文艺展演等公共文化活动。在多家医药流通企业，团队了解行业内部师徒培养模式，同时看到传统商贸企业在青年招聘、校企对接、人才留存上遇到的现实问题，从产业端观察青年人才供需之间存在的差距。

在广州，团队先后走访南沙人才发展有限公司、粤港澳青年服务驿站、悠然居、中科云图智能科技企业。南沙人才发展平台整合人才引进、求职招聘、安居补贴、技能培训全流程服务，将各类人才政策转化为线下便民办事服务。粤港澳青年服务驿站常态化开设青年夜校、公益技能课程，依托线上社群组织港澳与本地青年开展交流活动。在高新技术企业中科云图，团队和企业负责人交流行业人才需求，了解当下高校专业学习与企业实操之间存在适配缺口、企业依靠内部培养青年员工的行业现状。

在东莞，团队参与高校实习师生专题交流会，和政府部门、多所高校代表围绕实习扶持、校地合作、青年留莞发展展开研讨。团队走进东莞记忆历史文化街区，了解老城微改造成果，街区在保留岭南骑楼、河道原生风貌的同时引入文创、餐饮等青年业态，配套青年夜校、志愿者服务站点。团队先后与　DDC　澳洲餐厅、拼酷文创两家青年店主深入交流，归国创业者、本土文创主理人分享扎根老城、开展青年实践与社区公益的创业经历。团队还前往岭南美术馆参观制造美学主题展览，场馆联动历史街区搭建常态化青年服务平台，实现文旅资源双向赋能。

在深圳，调研团队走访龙华青年服务阵地、深圳人才公园、城市规划艺术场馆以及社区文化中心。龙华青年驿站、青年夜校为求职、在职青年提供短期住宿与各类普惠兴趣课程。全国首个人才主题公园深圳人才公园将人才文化融入城市休闲空间，为青年打造沉浸式尊才爱才公共场景。城市规划与艺术展馆系统展示城市产业布局与发展前景。调研过程中，团队还在社区图书馆开设少儿财经公益课堂，以实践体验的方式参与青少年基层服务，直观感受深圳下沉式青年服务体系。

各地均立足自身资源，针对性赋能青年安居、就业、社交等各类成长需要。下一步，团队将全面整合东北、珠三角两地调研素材，对比分析区域差异、梳理典型实践与现存短板，形成完整调研分析成果，为不同类型城市优化青年配套、实现青年与城市双向适配提供务实参考。