总承包公司安装（新能源）分公司顺利召开2026届新员工见面会

为帮助2026届“新砼人”快速融入企业，明晰职业发展方向，7月31日，中建八局总承包公司安装（新能源）分公司举办2026届新砼人入职见面会。分公司党委副书记、执行总经理高松涛，安全总监翟洪昆，总会计师姬涛，总工程师刘虎，相关业务部门负责人及全体新员工参会。

会上，首先举行了2026届新砼人安全轮岗启动仪式。分公司安监部经理余纪成现场宣读了《安装（新能源）分公司2026届校招新员工安全实训方案》，从实训背景、平台搭建、权责划分、核心内容、考核机制五个维度对实训工作进行全面部署。本次实训以华能风电项目为核心平台，紧扣分公司新能源业务转型与复合型人才培育需求，设置“知·防走入安全、宣·巡融入安全、科·悟深入安全”三大主线8项专项内容，为未来2－3年公司海外、新能源业务拓展储备骨干力量。

随后开展的新员工交流座谈中，新员工依次进行自我介绍，围绕实训安排、职业发展、岗位学习等话题踊跃提问。针对大家关切的问题，与会领导逐一细致解答：明确本次实训为期3个月，期间将结合业务实际开展安全实训，确保全员全覆盖掌握安全管理核心技能；华能风电项目作为分公司标杆项目，是青年员工成长历练的重要平台；要将安全管理贯穿项目全周期，全面熟悉技术、生产、工程各环节安全风险点，做到“管业务必须管安全”；其次注重商务能力的培养，以成本核算为核心，全面熟悉技术、生产、工程全链条管理逻辑。各类项目机会将结合个人意愿与安全实训表现统筹安排，所有工作开展必须以保障自身安全为前提。

高松涛代表分公司班子对新员工的加入表示热烈欢迎，并结合行业发展与公司战略，为新员工讲授《青年精神素养提升工程第一课》。他回顾了分公司紧跟国家政策导向、2021年起自主开拓总承包业务的发展历程，重点介绍了西北区域风电项目布局与新能源业务拓展成果。他围绕“忠诚担当、令行禁止”的铁军精神内核，寄语新员工在基层一线扎下根、沉下心，把个人成长融入企业转型发展大局，在实训中勤学苦练，在岗位上淬炼本领，努力成长为适配公司转型升级需求的复合型人才。他强调，安全是企业发展的生命线，也是员工成长的护身符，全体新员工要始终把“安全第一”刻进骨子里，在安全实训中打牢基础，主动向项目一线前辈学习，全面提升综合能力。

青春正当时，莫负好时光。本次见面会充分彰显了分公司对新员工的重视与关怀，为新员工理清了发展路径、明确了奋斗方向。下一步，分公司将持续做好实训全流程保障，助力新员工快速完成角色转变，在新能源业务发展的广阔舞台上挺膺担当，为公司高质量发展注入澎湃青春动能。（况豪杰）