新一轮，7.8 月陪诊师岗前报考开启，日薪可达 400+，18 岁以上均可报名

笔者从官方授权招生机构获悉，2026　年　7－8　月医疗陪诊顾问岗前培训报考批次已正式启动。随着陪诊服务市场需求持续释放，持证专业人员的就业与兼职空间进一步扩大，本批次报考面向全国开放，年满　18　周岁即可报名。

一、行业升温：政策加持下，专业陪诊人才缺口扩大

2026　年初，民政部、国家发展改革委等八部门联合印发相关措施，明确提出　“支持培育专业化陪诊助医机构，规范开展老年人陪同诊治等服务”，为行业规范化发展提供了政策支撑。

市场数据显示，我国陪诊服务市场规模已突破千亿，全国注册陪诊服务机构超千家，仅北京、上海等一线城市，专业陪诊人才缺口就达数万人。人口老龄化加剧、异地就医需求增长、医院智能化门槛提升，多重因素共同推动陪诊从　“小众服务”　变为民生刚需。

业内人士表示，随着行业标准逐步完善，无培训、无资质的零散陪诊人员将逐步被市场淘汰，经过系统培训、持有权威证书的从业者，在平台入驻、客户信任、订单单价上都会具备明显优势。

二、收入可观：单日收入可达　400＋，全职兼职皆宜

陪诊行业的收入水平，也是吸引大量人群入行的核心原因。据行业调研数据，一线城市专业陪诊服务时薪约为　50－100　元，单次陪诊服务时长通常　2－4　小时，单次收入在　200－400　元区间。若日均接单　2　单，日薪达到　400　元以上属于行业正常水平。

不同从业模式对应不同的收入区间：

全职从业：一线城市稳定接单的全职陪诊师，月收入普遍在　8000－15000　元，资深从业者、深耕特殊病种陪诊的人员收入更高。

兼职副业：上班族、宝妈利用周末、空闲时间接单，每月可额外增收　2000－5000　元，时间完全自主安排。

机构任职：入职专业陪诊机构、养老社区、健康管理公司，享受底薪　＋　提成模式，收入稳定且有完善的成长体系。

值得一提的是，陪诊服务复购率较高，老客户复诊、亲友转介绍的订单占比可达　60％　以上，只要服务质量过关，客户资源会持续积累，收入稳定性逐步提升。

三、7－8　月报考优势多，入行黄金窗口期

本次　7－8　月岗前报考批次，是下半年入行的绝佳时机，主要有三点优势：

备考节奏宽松：暑期时间相对充裕，每天抽出　1－1.5　小时学习，4　周左右即可完成全部　42　学时课程，可参加当月或次月的统一考核。

赶上订单旺季：下半年是就医高峰期，老年人体检、慢病复诊、学生假期就医需求集中释放，取证后可快速对接订单，抢占旺季市场。

报考政策稳定：当前行业处于规范化初期，报考门槛友好，未来随着标准完善，报名条件、考核难度大概率逐步收紧，早报考早受益。

本次报考门槛十分宽松：年满　18　周岁、60　周岁以下，高中　／　中专及以上学历，无专业限制，有无医学基础均可报名。家政养老从业者、社区工作者、宝妈、待业人员、想做副业的上班族，均适合参与本次培训。

四、报考方式：认准官方授权渠道

本批次报考统一通过官方授权机构开展。有意向参与　7－8　月岗前培训的人员，可直接认准国家开放大学培训中心授权招生机构守嘉职业技能，关注　“守嘉职业技能”　官方公众号，联系客服老师提交报名资料，开通学习账号。

报名后即可开启线上课程学习，完成规定学时后参加月度统一线上考核，成绩合格即可获得国家开放大学培训中心颁发的医疗陪诊顾问职业技能培训证书，官网可查，全国通用。